Thông tin Ngân hàng Singapore đang điều tra tới 900 nhân viên vì lạm dụng phúc lợi y tế đã làm dấy lên cuộc thảo luận sôi nổi trên thị trường. Các chuyên gia nhân sự được phỏng vấn tin rằng các ngân hàng nên có thái độ khoan dung trong việc xử lý những vấn đề như vậy để có thể xử lý được. sự tiếp xúc của con người phong phú hơn.

Yan Jianyi, người sáng lập và chủ tịch của Đạt Group, người đã làm việc trong ngành tuyển dụng nhân sự được 33 năm, cho biết trong một cuộc phỏng vấn với Lianhe Zaobao rằng ông rất ngạc nhiên trước tin tức về Ngân hàng Singapore và chưa từng có về cuộc điều tra liên quan đến nhiều người như vậy.

比七星期二（5月21日）宣布辞职。他在辞职信中写道，虽然坚信自己的任命符合法律规定，但这件事牵连首相，他的离职将使国家“继续前进，而不会影响首相须有延续性的行政工作”。

路透社引述两名知情者消息报道，越南官员呼吁富士康将其位于越南北部的组装厂用电量减少三成，同时也向其他制造商提出类似的呼吁。

若连续三天的气温都超过40摄氏度，气象局将发布第三级热浪警报。这是情况最严重的热浪警报。

马国是2025年的亚细安轮值主席国，日本政府希望通过安华的访问，进一步加强与东南亚国家的关系。这与岸田政府重视全球南方等发展中国家与新兴市场的外交政策是一致的。

出席会议的还有军政府联合秘书耶温乌、主席办公室四部部长莫昂、国家管理委员会委员纽索和科技部长苗登觉等。瓦伦蒂诺维奇则由俄罗斯驻缅甸大使阿齐佐夫及代表团成员陪同出席。

Anh ấy tin rằng mọi thứ đều có hai mặt. Thế giới không ngừng thay đổi và cần phải thiết lập niềm tin giữa công ty và nhân viên. Mọi vấn đề liên quan đến vùng xám đều có thể được trao đổi. "Không có tổ chức và hệ thống hoàn hảo nào trên thế giới này cũng như không có con người hoàn hảo."

Nhiều khách hàng của Đạt Group là các tập đoàn đa quốc gia, công ty liên kết với chính phủ và doanh nghiệp vừa và nhỏ. Yan Jianyi cho rằng 95% nhà quản lý nhân sự tương đối “nhân đạo” và nhân đạo hơn trong việc xử lý mọi việc.

Anh ấy tin rằng có thể áp dụng thái độ khoan dung để giải quyết mọi việc, điều này có lợi cho mọi người và cho phép mọi người giải quyết vấn đề một cách hòa bình. "Việc xử lý những vấn đề như vậy đòi hỏi sự khôn ngoan và hiểu biết."

Trang web eFinancialCareers, trang web đầu tiên vạch trần vụ bê bối, đã đưa tin vào thứ Hai (29 tháng 4) rằng được biết rằng 500 đến 900 nhân viên của ngân hàng đã bị điều tra về hành vi lạm dụng. kế hoạch phúc lợi y tế đã bị xâm phạm và hơn 40 người bị sa thải đã bị cáo buộc lạm dụng các phúc lợi này. Nhiều người được đưa vào hồ sơ sẽ được cung cấp cho các nhà tuyển dụng tiềm năng trong tương lai, ngăn cản họ tìm kiếm việc làm ở nơi khác.

Một người bị ảnh hưởng giấu tên đã nói với Lianhe Zaobao rằng ước tính có khoảng 800 nhân viên đang bị điều tra. Ông cũng gọi các hoạt động của ngân hàng là “không công bằng và minh bạch”.